Capital humain,
levier indéniable de la
performance durable
Contribuer à la construction des intelligences collectives afin d’améliorer
la qualité de vie au travail et hors travail.
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Ecoute active. Justice organisationnelle.
Performance responsable. Innovation durable
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Workforce Strategy
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Aider les femmes, les hommes et les organisations à identifier, préserver,
développer et transmettre leur richesse immatérielle
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Etre une organisation citoyenne qui s’attèle à revivifier les liens entre le management et les sciences de l’humain et du vivant aux fins de favoriser l’émergence des femmes, des hommes et des organisations flexibles, plurivalents et vainqueurs à toute épreuve.
Aider les femmes, les hommes et les organisations à identifier, préserver, développer et transmettre leur richesse immatérielle en promouvant la justice organisationnelle, la performance responsable et l’innovation durable.
Entreprises publiques, parapubliques et privées. PME/PMI et les TPE. Collectivités territoriales décentralisées. Etablissements d'enseignement et organismes de formation. ONG - Organisations Non Gouvernementales…
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